Aseguran que no hubo planeación en anteriores Ferias del Empleo en Ocotlán

Decisiones.- Las “Ferias del Empleo” realizadas en Ocotlán por el Sistema Nacional del Empleo (SNE) durante el sexenio federal pasado no fueron planeadas; ahora para haber implementado la “Feria del Empleo” de este 26 de junio, se efectúo un estudio de mercado que garantizara la viabilidad del evento y que los resultados sean acorde a la inversión.

María del Rosario Guzmán Rodríguez, coordinadora de “Ferias de Empleo” del SNE, explicó: “Antes de realizar cualquier feria tenemos que hacer este estudio de mercado detenidamente y valorar si vale la pena hacerlo en el municipio por los costos que esto implica y para economizar todo lo que se pueda y traer más beneficios”.

El resultado del estudio arrojó a Ocotlán como sede por su tasa de desempleo media, porque sus empresarios consideran positiva la concentración de oferta de vacantes, porque tiene mayor cantidad de habitantes y ha generado un incremento en su desarrollo económico con empresas como Nestlé y del ramo mueblero.

En esta “Feria del Empleo” 16 empresas y asociaciones ofrecieron diversas vacantes. En el acto protocolario, el regidor por Movimiento Ciudadano, Juan Antonio Mercado Vargas, tomó el uso de la voz y agradeció las disponibilidades de las empresas para participar en la Feria.

“Tenemos 896 vacantes, es una cifra bastante importante y se espera que logremos al término de esta Feria cuando menos un 50 por ciento de que esas vacantes hayan sido ocupadas, esperamos que esto sea de mucho éxito para nuestra región y para nuestros municipios”, señaló Mercado Vargas.

Por su parte Guzmán Rodríguez reconoció que la mayor cantidad de puestos ofrecido fueron operativos pero aceptó que al menos el tres por ciento fue dirigido a profesionistas con sueldos de hasta 14 mil pesos.

“Tenemos sueldos desde tres mil 800 hasta 14 mil pesos, los puestos vienen desde operativos hasta profesionistas […] tenemos un tres o cuatro por ciento para profesionistas y sí son puestos que no puedan contratar de inmediato pero sí inician un proceso de colocación”, agregó la funcionaria.

Las empresas ofrecieron prestaciones de ley además del sueldo como en anteriores ocasiones cuando se lograba el colocar el 50 por ciento de las personas que realizaban su solicitud de trabajo en promedio, según datos del SNE.

Sin embargo, las firmas denuncian la falta de compromiso de los empleados para permanecer en los puestos de trabajo y en contraparte los aspirantes no están conformes con los sueldos que ofrecen las empresas de la región, aunque por necesidad y urgencia aceptan trabajar bajo esas condiciones en lo que encuentran algo mejor.

La Asociación de Fabricantes de Muebles de Ocotlán (AFAMO), Escarh, Berrimex, Zoltec, Yazaki, El Nogal, Su-karne, Imsa, Daosa-motors, Hella, Consorcio del Toro, Dulces Montes, Sasa, BBN y COPARMEX Ocotlán son algunas de las empresas que ofrecieron vacantes.